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期刊简介 《当代体育科技》是由原新闻出版总署批准,中共黑龙江省委宣传部主管,黑龙江文化产业投资控股集团有限公司主办的体育类专业学术期刊。国内统一连续出版物号:CN 23-1579/G8;国际标准连续出版物号:ISSN 2095-2813,国际大16开本印刷。 本刊已被原国家新闻出版广电总局第二批认定为学术期刊。 本刊已被中国学术期刊网络出版总库(知网)、中国核心期刊(遴选)数据库(万方)、...>>更多

体育人文社会学

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中国男子篮球职业联赛俱乐部成长影响因素研究
信息来源:《当代体育科技》杂志社官网 发表时间: 2020/12/18 阅读数:48

摘要:中国男子篮球职业联赛(以下简称“CBA联赛”)俱乐部是一个多元主体共同参与,多个部门交互运行的复杂性系统,其成长受多种因素的影响和制约。在企业成长理论框架下,运用文献资料调研、专家访谈、问卷调查和数理统计等方法,分析CBA联赛俱乐部成长的影响因素。旨在探寻各影响因素之间的相互关系及其作用的强弱程度。结果表明:微观层面上,俱乐部内部的后备人才、一线球员和教练员等资源桌赋和核心能力是其成长的关键因素;中观层面的CBA联赛管理体制、商务运营和裁判员职业化是重要因素;宏观层面的政治经济文化是次要因素。当前,CBA联赛俱乐部成长中的突出问题主要集中于微观和中观层面。基于此,建议:加速CBA联赛管理体制改革,让CBA公司充分行使职权,实现管办分离;成立CBA联赛裁判公司,逐步完成裁判队伍的职业化改造;重视后备球员的储备,完善培养体系,增加资金投入;立足于俱乐部的长远发展,合理引进、使用外籍球员和教练员。

关键词:篮球职业联赛;俱乐部;企业成长理论;主场城市;职业体育政策;结构方程模型

中国职业篮球改革正在如火如茶地有序推进,已引起社会的广泛关注。201611月,CBA公司正式成立;20172月,姚明当选新一届中国篮球协会主席,并推出CBA联赛改革的系列举措,这标志着中国职业篮球改革有了实质性的突破。中国男子篮球职业联赛(以下简称“CBA联赛”)俱乐部作为我国顶级的职业篮球俱乐部,经过20余年的发展初具规模,已成为我国职业体育产业中充满活力、最具潜力和前景的体育组织。CBA联赛俱乐部成民是个复杂的问题,受到政治、经济、文化、行业环境和自身条件等不同层面的诸多内外因素的影响,探明这些影响因素对推动CBA联赛俱乐部健康成民具有重要意义。由于各种因素对俱乐部成民的影响是非线性关系,因此本文用结构方程模型技术,突破传统的数理统计方法在操作过程中的局限性。从CBA联赛俱乐部成民与企业成民的契合点切入,基于企业成民理论,探寻俱乐部成民的影响因素及各种因素的重要程度,找出其成民的动力来源和关键因素。从而为CBA联赛发展的战略规划和政策制订提供理论依据,为俱乐部内部资源享赋的改善和核心能力的提升指明方向。

1研究方法

1. 1文献资料法

“中国男子篮球职业联赛”"CBA'“职业篮球俱乐部’“企业成民”作为关键词或主题,在中国知网全文数据库和万方数据库进行核心期刊论文和学位论文的检索,在上海体育学院和广西师范大学图书馆查找纸质的专著;查阅了近10年与本研究高度相关的文献共计80余篇();其中,研究职业篮球俱乐部的文献60余篇()、企业成民的文献20余篇()。此外,访问中国篮球协会官方网站、各俱乐部官方网站、新浪体育、网易体育和体育资讯等权威体育专业网站,查阅《篮球》杂志、《篮球先锋报》,从公开报道和公布的信息中筛选出真实可信的原始数据,并加以统计。

1. 2专家访谈法

根据研究目的,将CBA联赛俱乐部成民影响因素的相关内容设计成访谈提纲;选择12位专家,主要包括从事职业体育俱乐部研究的教授(4)、国家或省市篮球管理中心的管理者((2),CBA联赛委员会的管理者(3),CBA俱乐部管理者(3);然后,逐一预约专家,现场或电话访谈,然后整理访谈内容。

1. 3问卷调查法

在文献资料调研和专家访谈的基础上,初选出CBA联赛俱乐部成民的影响因素共计23项指标。然后,依据李克特量表(Liken scale) 5级评分法,按非常不同意、不同意、一般、同意、非常同意分别计1,2,3,4,5分,最终设计出(((CBA联赛俱乐部成民影响因素调查问卷》。问卷的内容效度和结构效度经专家的主观评判,均为100 %,表现出很高的效度;问卷信度检验也符合统计学要求。调查对象主要包括:职业体育研究领域的学者、中国篮球管理中心人员、职业篮球俱乐部管理人员、部分在读的篮球方向的博士生和硕士生。问卷发放形式有:2016年第九届全国体育产业学术会议期间,现场发放问卷89;通过电子邮件或问卷之星发放217份,共计发放问卷306份,回收283份,其中有效问卷268份。

1. 4数理统计法

1)因子分析法。探寻中国男子篮球职业联赛俱乐部成民的影响因素,是一个涉及若干因素的、多元的复杂问题。运用SPSS20. 0软件,先进行探索性因子分析,通过分析变量的相关系数矩阵内部结构,找出能控制所有变量的少数几个随机变量去描述多个变量之间的相关关系,从而将具有错综复杂关系的变量综合为少数几个核心因子。然后,再进行验证性因子分析,以进一步对探索性因子分析得出的CBA联赛俱乐部成民影响因素的结构维度进行验证。

2)收集和整理与CBA联赛俱乐部成民有关的各种数据,并运用EXCEL软件对其进行统计。

2企业成长理论及CBA联赛俱乐部成长概念界定

2. 1企业成长理论研究述评

由于企业成氏本身所固有的多样性与复杂性,以及不同历史阶段经济社会发展的巨大差异性,使得此类研究呈现出百花齐放、百家争鸣的学术态势。

2.1.1企业成长概念界定时至今日,企业成民尚无统一概念,没有明确的定义,但对企业成民内涵的理解逐渐趋同。国内外主流学派的代表性观点主要有:彭罗斯( Penrose)在其具有开创意义的著作《企业成民理论》中指出,企业成民是指企业在数量上的增加或规模上的扩大,或是发展过程中质量的提升。李烨等回认为,企业成民包括“量”的扩大和“质”的提高两个方面,量的扩大是企业量变过程,而质的提高是企业质变过程,只有将“量”的扩大和“质”的提高有机结合才能促进企业的健康持续发展。汤文仙和李攀峰固指出,企业成民是一个规模扩展、知识积累和制度建设的互动过程,不仅是以规模扩张为特征的“量的成民”,也是以生存和发展壮大为目的的“质的成民”。由此可见,本文认为,企业成民是指企业规模(收入、资产、雇员等数量)由小到大和能力(技术、经营、管理等创新)由弱到强的动态发展过程。

2. 1. 2企业成长影响因素的研究企业成民影响因素是企业成民理论研究的重要内容,民期以来众多学者从不同视角进行学术追问与现实论证。从影响因素研究的全面性来看,可分为2:1)单一因素研究,即研究因素集里的某一种因素是如何影响企业成民。如元霞飞闭(2016)就论述社会资本这一个因素对企业成民的影响;2)多因素研究,即对企业成民的诸多影响因素进行全面分析,注重探寻各因素的重要程度及中介作用。如吴家曦(2015)通过实证研究,构建了影响中小企业成民的多维因素模型,在一定程度上揭开了中小企业发展的主要动力来源。此种研究有利于把众多因素分清主次,找出企业成民过程中的关键因素。从影响因素的来源看,包括外部因素研究和内部因素研究。如陈琦同认为,影响企业成民的因素不仅有内部的、经济性的制约因素,还存在外部的、制度性的制约因素。

2. 2 CBA联赛俱乐部的本质及其成长概念界定CBA联赛俱乐部始建于1995年,是我国体育俱乐部实行职业化较早的项目之一。根据CBA联赛准入制的要求,申请加盟CBA联赛的俱乐部,必须依照《中华人民共和国公司法》在国家工商行政管理部门正式登记为有限责任公司或股份有限公司,并获得企业法人营业执照。这表明CBA联赛俱乐部具有企业属性。企业是指以盈利为主要目的,通过合理配置和运用各种生产要素,向市场销售产品或提供服务,实行自主经营、自负盈亏的法人或独立经济实体。CBA联赛俱乐部具有一般企业的共性特征。但是,职业篮球俱乐部又别于一般企业,其自身的特殊性主要表现在4个方面:1)优秀球员是职业篮球俱乐部最核心、最重要的生产要素,球员的竞赛表现将直接影响到俱乐部产品(竞赛表演水平)的质量,进而影响到俱乐部的综合效益。2)职业篮球俱乐部的主要产品和服务就是篮球竞赛,高水准、强对抗的精彩比赛是俱乐部生存与发展的根基。3)职业篮球俱乐部是以无形资产的经营和销售为主。俱乐部的冠名、电视转播、广告等无实物形态的无形资产是其经营的主要内容。4)职业篮球俱乐部生产产品需要与对手合作。普通企业一般能独立生产自己的产品,职业篮球俱乐部之间要通过相互合作和竞争的形式才能进行产品的生产与经营,因为一场篮球竞赛必须要有2个球队的参与才能实现。

依据企业成民理论的内涵和CBA联赛俱乐部的本质与成民特性,笔者认为,CBA联赛俱乐部成民是指中国顶级职业篮球俱乐部在资金投入、经营收入、人员配备等方面的数量不断增加,训练、竞赛、管理和经营等能力日益提升的动态发展过程。

3结论与建议

3. 1结论

1)宏观层面的影响因素主要包括:国家职业体育政策、主场城市CDP及第三产业值、主场城市人口数量及篮球氛围等政治经济文化方面因素,目前这些宏观层面的外部环境利好CBA联赛俱乐部成民。

2)中观层面的影响因素主要有:CBA联赛的管理体制、商务运营和裁判员职业化等因素。CBA联赛正在重新进行顶层设计和制度安排,管理体制正在逐步由“协会治理”向“联赛自治”转变;商务运营已取得一定成绩,但版权收效甚微;CBA联赛中有争议的判罚较多,裁判员职业化改革变得尤为重要。

3)微观层面的影响因素主要有:俱乐部投资主体属性、一线球员、后备人才和教练员等因素。投资主体的属性会影响俱乐部的资金投入和管理,民营企业独资的俱乐部是CBA联赛进一步职业化和市场化的最佳选择;俱乐部中的国内优秀球员偏少,外籍球员具有提升球队成绩和扩大俱乐部知名度的作用,但也存在酬金高、管理难的问题;较多俱乐部对后备人才培养不够重视,人力和物力投入较少,这将影响到俱乐部的持续成民。

4)目前,在CBA联赛俱乐部成民的内外环境中,微观层面的自身资源和能力是俱乐部成民的决定性因素;中观层面的影响因素起较大作用,是重要性因素;宏观层面的影响因素是俱乐部成民的次要因素。

3. 2建议

1)依据CBA联赛既定的改革总体方案,改进CBA联赛决策机制,实现管办分离,使CBA公司充分行使职权;理顺和协调CBA联赛相关利益者之间的关系,切实维护多元主体的合法权益;构建政府引导,依托市场,协会监管的联赛管理体制。

2)建立CBA联赛裁判公司。在CBA联赛裁判员的培养、选拔、使用、报酬和考核等各个环节逐渐向专业化和职业化过渡,争取在5年时间内让“半职化”管理的裁判员率先成为职业裁判员。

3)俱乐部后备人才培养,一方面,加大资金投入,改善二三线队伍的生活、训练和康复等硬件设施,配备高水平的教练员。另一方面,俱乐部与大、中、小学合作培养篮球人才,走“体教结合”的可持续发展道路。

4)成立CBA联赛教练员委员会,完善教练员培养体系,加强本土教练的业务培训和综合能力提升,以促进其训练理念、方法和手段的更新。同时,合理聘请和使用外籍教练,使其与本土教练优势互补、相得益彰。

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